Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Exposition
Bergerac 24100
Le 25/04/2026
Le propriétaire du château assurera les visites. Exposition sur la vie de Mounet-Sully Accès libre et gratuit Pour en savoir d'avantage sur le Château, visite guidée à 18h - payant. Restauration possible sur place.
Patrimoine - Culture, Exposition, Fête
Bergerac 24100
Le 25/04/2026
Le propriétaire du château assurera les visites. Exposition sur la vie de Mounet-Sully Accès libre et gratuit Pour en savoir d'avantage sur le Château, visite guidée à 18h - payant. Restauration possible sur place.
Patrimoine - Culture
Saint-Aquilin 24110
Le 26/04/2026
VISITE DU CHATEAU Livret de visite en main, faites le tour du château et découvrez à votre rythme les belles salles meublées du château : salons, chambres, cuisine, salle à manger, ancienne bibliothèque... Pique-nique tiré du sac dans le parc autorisé. Animaux tenus en laisse admis. 12€ (gratuit moins de 17 ans) Paiement en espèces ou carte de crédit. Réservation préalable indispensable : info@chateaudebelet.com
Patrimoine - Culture
Saint-Aquilin 24110
Le 27/04/2026
VISITE DU CHATEAU Livret de visite en main, faites le tour du château et découvrez à votre rythme les belles salles meublées du château : salons, chambres, cuisine, salle à manger, ancienne bibliothèque... Pique-nique tiré du sac dans le parc autorisé. Animaux tenus en laisse admis. 12€ (gratuit moins de 17 ans) Paiement en espèces ou carte de crédit. Réservation préalable indispensable : info@chateaudebelet.com
Patrimoine - Culture
Saint-Aquilin 24110
Le 25/04/2026
VISITE DU CHATEAU Livret de visite en main, faites le tour du château et découvrez à votre rythme les belles salles meublées du château : salons, chambres, cuisine, salle à manger, ancienne bibliothèque... Pique-nique tiré du sac dans le parc autorisé. Animaux tenus en laisse admis. 12€ (gratuit moins de 17 ans) Paiement en espèces ou carte de crédit. Réservation préalable indispensable : info@chateaudebelet.com
Emploi Entretien - nettoyage - maintenance
Corbas, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre du développement de notre groupe composé de 4 sociétés, nous recherchons un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F) afin de renforcer notre service RH au siège. Vous intégrerez une équipe dynamique, conviviale et engagée, au sein d'un environnement structuré et propice à l'évolution. Vos missions: Gestion de la paie - Collecte et contrôle des éléments variables. - Élaboration, vérification et édition des bulletins de paie. - Gestion des DSN mensuelles et évènementielles. - Réalisation des soldes de tout compte et documents associés. Administration du personnel - Gestion des contrats, avenants et dossiers d'embauche. - Suivi des absences, arrêts maladie, congés et temps de travail. - Suivi des visites médicales et de la mutuelle / prévoyance. - Gestion des dossiers individuels des salariés pour les 4 sociétés du groupe. - Rédaction des courriers ( attestations diverses disciplinaire etc.) - Classement & archivage dématérialisation Support RH et reporting - Mise à jour des tableaux de bord RH (effectifs, masse salariale, turnover). - Participation à la mise en conformité des process RH. - Réponse aux collaborateurs sur[...]
Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV
Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Spécialiste du traitement de la paie dans l'entreprise, vous maîtrisez l'ensemble du processus de paie : la préparation, la validation et la comptabilisation. Vous aurez les missions suivantes : Gestion de la paie (TAT productions & TAT studio) - Paie des permanents (gestion en interne) - Gestion autonome du cycle complet de paie pour environ 50 paies/mois : saisie, contrôle, virements, DSN, charges sociales - Paie des intermittents du spectacle (gestion externalisée) : contrôle rigoureux des variables et de la conformité des bulletins et charges sociales produits par notre prestataire (volume : 200 à 350 paies/mois) - Expertise technique : optimisation des process de paie, paramétrage des SIRH, gestion des relations avec les organismes sociaux et veille sociale - Reporting RH : élaborer et assurer le suivi de l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, masse salariale, suivi des effectifs, suivi des salaires, provision des congés, statistiques...) Administration du personnel - Mouvement de personnel : gestion des formalités d'embauche (DPAE, contrats, affiliations) et de départ (STC, certificats, portabilité) -[...]
Emploi
Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France
Dans le cadre du développement d'une entrepise, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH / Gestionnaire de Paie. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion complète du personnel et la production de la paie. Vous interviendrez notamment sur : Administration du personnel Gestion des entrées : DPAE, création des dossiers salariés Rédaction des contrats, avenants, courriers RH Suivi des visites médicales, absences, arrêts de travail Mise à jour et conformité des dossiers administratifs Gestion des documents obligatoires et obligations légales Paie & déclarations sociales Collecte et contrôle des éléments variables de paie Préparation et vérification des bulletins Suivi des absences / IJSS / subrogation Participation à l'établissement de la paie Élaboration et contrôle des DSN Lien avec le cabinet comptable ou le service paie externeConditions Horaires de journée CDI Travail sur site Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Emploi Négoce - Commerce gros
Plouédern, 29, Finistère, Bretagne
Après une période d'accompagnement, vous prendrez en charge, en toute autonomie, les missions suivantes : 1/ Paie & Administration du Personnel (environ 115 collaborateurs) : - Gérer l'administration du personnel : dossiers d'embauche, soldes de tout compte, simulations, indemnités. ; - Collecter, vérifier, saisir et régulariser les éléments variables de paie sur Cégid puis transmettre les bulletins de paie dans le respect de la législation, de la convention collective et des accords d'entreprise. - Réaliser les travaux post-paie et assurer les contrôles réguliers et justifier les comptes comptables de paie avec le service comptabilité. - Contrôler les données issues du logiciel de gestion des temps (Cégid) ; - Contrôler, corriger et valider la DSN ; - Vérifier les charges sociales et procéder aux paiements ; - Assurer l'interface avec le SIRH externe ; - Produire les indicateurs RH à destination de la Direction ; - Participer à l'élaboration des budgets RH (prévisionnel, écarts prévisionnel/réalisé) ; - Réaliser des études chiffrées, enquêtes sociales et assurer une veille sociale ; 2/ Gestion du personnel au quotidien : - Gérer les dossiers administratifs du personnel[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Blanquefort, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Vous avez une sensibilité pour l'univers du vin ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d'équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ! L'entreprise familiale CASTEL, créée en 1949 est numéro 1 sur le marché du vin en France et en Europe et numéro 3 dans le monde. Elle possède plus de 250 marques parmi les plus connues en France et à l'étranger (Baron de Lestac, Roche Mazet, Boulaouane, VeRy.) Ainsi que des châteaux et des grands crus. Ses vins sont originaires des plus beaux vignobles français (Bordeaux, Rhône, Languedoc, Loire, Provence.) et d'ailleurs. Notre ambition est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent en tant que : Assistant(e) RH/paie CDD - (3 mois), Poste basé à Blanquefort (33) Dans le cadre d'un renfort temporaire de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH / Paie pour une mission de 3 mois à compter d'avril. Rattaché(e) à la Responsable du personnel, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : - Préparation et collecte des éléments variables de paie (200 paies) - Élaboration d'une procédure[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Mazières-en-Gâtine, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Manpower PARTHENAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant Ressources Humaines (RH) PAIE (H/F) Gestion de la paie (mission principale) -Collecter, contrôler et saisir les variables de paie (heures, absences, primes.). -Préparer et vérifier les bulletins de salaire. -Assurer la conformité des paies avec la législation et la convention collective. -Gérer les DSN mensuelles et événementielles. -Suivre les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance). -Réaliser les contrôles post-paie et les états de synthèse. Administration du personnel -Rédiger les contrats de travail, avenants et documents liés à l'embauche. -Gérer les dossiers salariés (entrées, sorties, visites médicales, absences). -Suivre les congés, arrêts maladie, accidents du travail, maternité. -Préparer les soldes de tout compte et documents de fin de contrat. Support RH -Participer à la gestion de la formation (inscriptions, suivi administratif). -Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord RH. -Appuyer la RRH dans divers projets transverses. De formation Bac 2 à Bac 3 en RH, paie ou gestion (BTS, BUT GEA, Licence[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Vitrolles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Au coeur de notre Direction Régionale IDF, vous occuperez un poste stratégique à double casquette Paie & Administratif, où rigueur, organisation et sens du service feront toute la différence. Vos missions au quotidien : Gestion RH & Paie (50 % de votre temps) - Collecter et contrôler les éléments variables de paie (absences, pointages, heures complémentaires/supplémentaires, justificatifs.) - Vérifier la fiabilité des pointages et les intégrer dans notre logiciel de paie - Participer aux permanences paie sur site - Réaliser les déclarations d'embauche (DUE) et vérifier la complétude des dossiers avant rédaction des contrats - Réaliser les contrats de travail des salariés de l'agence - Rédiger les courriers disciplinaires avant validation par notre RRH - Réaliser les facturations auprès de nos clients - Contrôler et saisir les factures de nos fournisseurs - Saisir les congés des salariés de l'agence - Contrôler les factures d'intérim avec l'exploitation - Assurer le suivi des visites médicales et transmettre les convocations aux salariés - Organiser le suivi des formations (CACES, gestes & postures, SST.) et gérer la logistique associée - Participer à l'organisation[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Montpellier, 34, Hérault, Occitanie
Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH - Administration du Personnel & Paie afin de renforcer l'équipe RH du siège. Basé(e) à Montpellier, vous interviendrez en support des établissements du groupe, principalement situés à Paris et Cannes, en lien direct avec les directeurs d'établissement et les équipes opérationnelles. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative complète du cycle de vie du salarié et participez activement au suivi de la paie. Vous évoluez dans un environnement multi sociétés HCR et contribuez à garantir la conformité des pratiques RH du groupe. Vos missions principales : Administration du personnel Pour plusieurs sociétés du groupe : Réaliser les DPAE et constituer les dossiers salariés (collecte, vérification et archivage des documents) Rédiger les contrats de travail, avenants, promesses d'embauche et documents d'intégration Créer et mettre à jour les fiches salariés dans les outils Skello et SILAE Assurer le suivi des absences (maladie, congés, AT/MP, etc.) Gérer les affiliations mutuelle et prévoyance Suivre les visites médicales Contrôler les plannings et leur[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Pantaléon-les-Vignes, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
***Prise de poste : 2 mai 2026 Sous l'autorité et la supervision de la Responsable RH, vous assurez la préparation et l'édition des bulletins de paie des salariés de l'association dans le respect de la législation sociale et de la Convention Collective 66. Vos missions : - - superviser la production de la paie - réaliser certaines paies spécifiques - gérer les charges sociales - établir les soldes de tout compte - - collecter et vérifiez les éléments variables de paie (heures, absences, congés, arrêts maladie, etc.). - Saisir les données dans CEGI. - Effectuer les contrôles de cohérence avant validation par la Responsable RH. - Assurer le suivi des absences, congés et arrêts de travail. - Classer et archiver les documents liés à la paie - Participer au suivi administratif des contrats de travail et avenants - Répondre aux demandes simples des salariés concernant leur bulletin de paie. - Assurer un appui administratif au service RH selon les besoins. - Organiser les visites médicales ** 17.5 heures hebdomadaire (organisation hebdomadaire à convenir ensemble) ** Pas de télétravail **Connaissance de la Convention Collective 66 appréciée. ** Bac +2 Gestionnaire paye et[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
En tant qu'alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines , tu participe à la gestion administrative du personnel et le suivi de la paie. Tes missions Encadré(e) par la Responsable Paie et Administration du personnel, tu interviens sur différentes dimensions des activités : Gestion administrative du personnel (ADP): * Assurer la mise à jour des dossiers du personnel (entrées, sorties, modifications) * Rédiger et suivre les documents administratifs : contrats, avenants, attestations. * Gérer les affiliations : mutuelle, prévoyance * Suivre les visites médicales et les obligations réglementaires * Participer à la gestion administrative quotidienne des collaborateurs Gestion de la paie: * Collecter et contrôler les éléments variables de paie (heures, absences, primes.) * Participer à la préparation et vérification des bulletins de paie * Contribuer à la réalisation des déclarations sociales * Veiller à la conformité des données transmises Gestion de l'intérim: * Gérer les besoins en intérim en lien avec les managers * Assurer le suivi des contrats intérimaires et des renouvellements * Contrôler et valider les heures et facturations des agences d'intérim [...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Nous recherchons un gestionnaire paie et administration du personnel confirmé (H/F) pour un réseau de sociétés spécialistes de la distribution de fruits et légumes frais et de produits de la mer, à destination de l'hôtellerie et de la restauration à Paris et dans la région parisienne, qui ont su créer leur renommée depuis 1947 à travers la qualité des produits proposé à leurs clients. Rattaché(e) au Responsable Paie et Ressources Humaines, au sein d'un équipe de 5 personnes, vous interviendrez sur les différentes étapes du processus de paie ainsi que sur l'administration du personnel de plusieurs sociétés. Paie : - Préparation des paies - Réalisation et contrôle des paies - Réalisation et contrôle des DSN mensuelles - Réalisation et contrôle des DSN évènements - Relation avec les organismes sociaux en matière de cotisations - Connaissance CEGID serait un plus. Administration du personnel : - Rédaction des contrats de travail/avenants - Gestion et suivi de l'intégration des embauchés : DPAE, adhésion aux organismes sociaux. - Gestion mise en place des contrats apprentis / contrat de pro - Gestion mise en place des stages - Gestion et suivi des contrats aidés - Gestion[...]
Emploi Social - Services à la personne
Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
L'association Altea-Cabestan agit pour l'insertion par le logement et l'accompagnement social des personnes en difficulté sur le territoire rochelais. Elle gère plusieurs dispositifs d'hébergement et de logements adaptés. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) assistant(e) RH-paie en CDI afin d'assurer la continuité des activités administratives du service Ressources Humaines. Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, l'Assistant(e) Ressources Humaines et Paie participe à la gestion administrative du personnel et au suivi des activités courantes du service. Il/elle intervient également en appui administratif auprès des directions d'établissement et de la Direction Générale pour certaines tâches ponctuelles. Activités principales : Gestion administrative du personnel - Assurer la gestion administrative des dossiers salariés : contrats, avenants, attestations, DPAE, visites médicales, mutuelle, etc. - Mettre à jour les données individuelles dans les outils RH (logiciel de paie, tableaux de bord). - Suivre les périodes d'essai, les échéances contractuelles et les mouvements du personnel. - Participer[...]
Culte et religion, Conférence - Débat
Caen 14000
Le 30/04/2026
Le quartier de la rue d'Auge, souvent négligé, a une histoire riche et offre de multiples points d'intérêt. Parmi eux, les deux chapelles Sainte-Paix : la romane, dont la visite intérieure est d'un intérêt exceptionnel, et celle édifiée pour les Franciscains à la Reconstruction. Une visite-conférence de Pierre Ageron. Informations pratiques Le nombre de places étant limité, la réservation est indispensable. Aucune billetterie sur place le jour de la visite, paiement obligatoire à la réservation. La billetterie ouvre le 14 janvier 2026, en ligne et dans les bureaux d'informations touristiques de Caen et Ouistreham.
Patrimoine - Culture, Science et technique
Limoges 87000
Du 12/02/2026 au 18/04/2026
La crypte Saint-Martial vous réserve un voyage passionnant à travers l’histoire de la ville, depuis l’époque gallo-romaine jusqu’aux heures de gloire de l’imposante abbaye Saint-Martial, au temps d’Aliénor. Visite déconseillée aux personnes ayant des difficultés motrices moyennes et sévères. - Visite de 1h - Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l'Office de Tourisme ou sur notre site web. - Le lieu de rendez-vous est communiqué APRES le règlement et la réservation sur le billet
Emploi
Lamentin, 97, Martinique, -1
Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client dans le secteur de la location de voiture, un Gestionnaire Ressources Humaines H/F . La Gestionnaire(e) Ressources Humaines assure la gestion administrative du personnel, contribue au bon déroulement de la réalisation des paies et de ses processus. Il/elle participe par ailleurs au recrutement, au pilotage RH et soutient le dialogue social, dans le respect de la législation sociale et des orientations de la Direction. Missions principales 1) Administration du personnel***Saisie et mise à jour des dossiers salariés * Suivi des absences, congés et visites médicales * Gestion administrative des CDD et contrats intérimaires * Traitement des demandes salariés (attestations, archives, documents sociaux) * Préparation des dossiers d'embauche (DPAE, collecte des pièces, affiliations) * Intégration administrative des nouveaux collaborateurs 2) Rémunération & gestion des temps***Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie * Contrôle des temps de travail, anomalies et dépassements * Préparation et sécurisation des données de paie *[...]
Emploi Administrations - Institutions
Hillion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, un gestionnaire RH paie ehpad H/F, sur le secteur d'Hillion. Au sein de la commune et du service ressources humaines, toute en autonomie, vos principales missions consistent à : - Gérer la paie des agents de la structure (environ 70 agents) (traitement de la paie/ gestion des heures/ suivi du paiement des indemnités/ saisie des variables/ vérifications des bulletins et mandatement de la paie) -Gérer les contrats - transmettre la DSN chaque mois - Gérer les absences : suivi des arrêts de travail, demande remboursement (indemnités journalières et assurance statutaire), instruction des dossiers auprès du conseil médical, accidents de travail - Suivre les visites médicales - Suivre les carrières des agents ... Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi Temps de travail hebdomadaire : 35h Avantages sociaux : o Remboursement des déplacements au-delà de
Emploi Tourisme - Loisirs
Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France
Sous l'autorité de la responsable ressources humaines, vos missions seront les suivantes : MISSIONS Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer la gestion administrative du personnel (gestion des absences, des congés, des temps de travail des collaborateurs et des différents documents liés aux salariés, gestion et mise à jour des dossiers du personnel.) - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail et avenants, suivre le contrat de travail tout au long de son exécution, visites médicales, mutuelle. et la sortie des salariés en instance de départ : documents de fin de contrat, portabilité mutuelle, déclarations légales. Gestion de la paie - Saisir les éléments variables de paie et établir les bulletins de paie - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) via la DSN (Déclaration Sociale Nominative). Optimisation des outils de GRH - Concevoir et actualiser les supports de suivi et de gestion (mise en place et mises à jour des outils de travail RH et[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Denis, 97, La Réunion, -1
Pour le compte de notre client, nous recherchons un profil gestionnaire de paie / administration du personnel Vos missions seront le traitement de la paie et le suivi de la masse salariale dans son intégralité : - Collecte, saisie et contrôle des éléments variables, - Edition et contrôle des bulletins de paie, - Réalisation des déclarations sociales, - Suivi mensuel de la masse salariale et explications des écarts constatés, - Gestion des tickets restaurants, - Production des éléments comptables (balance, OD de paie, éditions diverses, etc.), - Accompagnement mensuel des managers dans la gestion de leurs équipes (congés, arrêts de travail, etc.), - Réalisation de tableaux de bord et suivi des indicateurs Paie. Vous serez également en charge de la gestion de l'administration du personnel : - Gestion administrative des contrats de travail, - Gestion des formalités d'embauche et de sortie, des visites médicales etc., - Gestion des relations avec les organismes extérieurs (retraite, mutuelle, prévoyance, etc.), - Réalisation de tableaux de bord ADP, - Suivi du logiciel de gestion des temps et formation des utilisateurs, - Accompagnement des collaborateurs au quotidien sur[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité - Intérim Notre agence Adéquat de Meaux recrute des nouveaux talents sur des postes de Chargé(e) RH dans un centre de tri (H/F). Du lundi au vendredi en horaires de journée - Paie : extraction des variables, saisies, paramétrages - Saisir les feuilles de présence et les éléments variables de paie sur le logiciel de gestion des temps Kelio et Signaler les anomalies sur les fiches de paie sur le logiciel TEAMS - Gestion des fiches de paies en lien avec les intérims - GTA (Kelio) : traitement quotidien des pointages et anomalies, gestion des profils et des plannings, contrôle des heures pour les intérimaires, suivi des absences - Organise et Suivi des visites médicales, des restrictions et la gestion des accidents du travail - Support administratif RH : Mutuelle / Prévoyance / Titre de séjour / Divers La connaissance de Kelio est obligatoire. Votre profil : - De formation BAC gestion de paie - Connaissances variables - Prérequis :KELIO - Expériences sur un poste similaire apprécié Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective[...]
Emploi
Villefranche-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Site industriel, bien implanté au niveau national, recrute son / sa Gestionnaire de Paie et ADP. Rattaché au DRH vous avez en charge la gestion RH opérationnelle ainsi que l'établissement de la paie du site de production. Votre périmètre de poste concerne la gestion sociale, la fiabilité de la paie, la qualité de l'administration du personnel, la gestion des intérimaires et le bon fonctionnement du CSE. Vos missions: -Etablissement de la Paie. -Saisie et contrôle des variables. -Gestion des DSN.. -Gestion paie IRP (heures délégation, mandats, rémunération élus). -Contrôle fiabilité & conformité. 2. Gestion des intérimaires -Relevé des heures. -Contrats hebdomadaires. -Interface avec agences. -Suivi budgets / facturation. 3. Administration du personnel -Contrats, avenants, DPAE. -Dossiers salariés, visites médicales. -Gestion entrées / sorties. Disciplinaire : 4. Relations sociales (support au Directeur) -Négociation avec les IRP -Gestion des NAO -Préparation des données CSE. -Fiabilisation des indicateurs sociaux. 5. Formation -Construction plan de formation. -Suivi budgétaire. -Relation OPCO. De formation supérieure, vous possédez une expérience de plus de 3 ans[...]
Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture, Visites et circuits
Limoges 87000
Le 02/05/2026
Rapide et efficace, c'est la visite incontournable entre les deux cœurs historiques pour découvrir la ville depuis l'époque gallo-romaine jusqu'à nos jours. Visite à pied, non accessible PMR. – Visite de 87min – Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l’Office de Tourisme, ou sur notre site web. – Le lieu de rendez-vous est communiqué APRES le règlement et la réservation.
Emploi Entretien - nettoyage - maintenance
Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est
Rattaché(e) au Responsable RH, vous assurerez l'administration du personnel, (visites médicales, procédures disciplinaires, titres de séjours), auprès de nos agences en garantissant le respect de la législation sociale et des procédures internes. Détails du poste : Les missions sont réparties de la manière suivante : 70% : La rédaction / Le suivi des procédures disciplinaires et des notifications RH : - Réaliser les procédures disciplinaires sous supervision du RRH - Répondre aux demandes de renseignements relatives aux élections professionnelles des clients - Gérer les dossiers de transfert « Article 7 » 15% : Suivi de la validité et de la conformité des titres de séjour : - Réaliser / contrôler les formalités liées à l'embauche de personnel (déclaration des travailleurs étrangers auprès de la préfecture, etc ) - Rédiger divers courriers en lien avec les titres 15% : Suivi des Visites Médicales : - Suivre les visites médicales - Gérer les cotisations des médecines du travail - Réaliser les procédures d'inaptitude - Réaliser les formalités liées aux arrêts maladie / accident du travail / maladie professionnelle (établissement des[...]
Manifestation culturelle, Visites et circuits
Limoges 87000
Le 02/05/2026
À quoi servaient ces innombrables souterrains creusés au fil des siècles sous la ville ? Descendez à la rencontre d'un riche passé qui mêle histoire, légendes et géologie. Viste déconseillée aux personnes ayant des difficultés motrices. – Visite de 30min – Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l’Office de Tourisme ou sur notre site web. – Le lieu de rendez-vous est communiqué APRES le règlement et la réservation.
Manifestation culturelle, Festival généraliste, Visites et circuits
Saint-Aquilin 24110
Le 01/05/2026
VISITE DU CHATEAU Livret de visite en main, faites le tour du château et découvrez à votre rythme les belles salles meublées du château : salons, chambres, cuisine, salle à manger, ancienne bibliothèque... Pique-nique tiré du sac dans le parc autorisé. Animaux tenus en laisse admis. 12€ (gratuit moins de 17 ans) Paiement en espèces ou carte de crédit. Réservation préalable indispensable : info@chateaudebelet.com
Manifestation culturelle, Festival généraliste, Visites et circuits
Saint-Aquilin 24110
Le 02/05/2026
VISITE DU CHATEAU Livret de visite en main, faites le tour du château et découvrez à votre rythme les belles salles meublées du château : salons, chambres, cuisine, salle à manger, ancienne bibliothèque... Pique-nique tiré du sac dans le parc autorisé. Animaux tenus en laisse admis. 12€ (gratuit moins de 17 ans) Paiement en espèces ou carte de crédit. Réservation préalable indispensable : info@chateaudebelet.com
Manifestation culturelle, Festival généraliste, Visites et circuits
Saint-Aquilin 24110
Le 03/05/2026
VISITE DU CHATEAU Livret de visite en main, faites le tour du château et découvrez à votre rythme les belles salles meublées du château : salons, chambres, cuisine, salle à manger, ancienne bibliothèque... Pique-nique tiré du sac dans le parc autorisé. Animaux tenus en laisse admis. 12€ (gratuit moins de 17 ans) Paiement en espèces ou carte de crédit. Réservation préalable indispensable : info@chateaudebelet.com
Emploi Multimédia - Internet - SSII
Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique
Les femmes et les hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées. Fort de plus de 16 000 collaborateurs, GBH est implanté en Outre-mer mais a également ses activités au Maroc, en Algérie, en Côte d'Ivoire, en Chine, etc. ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES ET PAIE (H/F) Missions Nous recherchons un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES ET PAIE (H/F) pour l'une de nos filiales... Au sein du service Ressources Humaines et rattachée hiérarchiquement à la Responsable Ressources Humaines, vous contribuerez à la mise en œuvre des actions RH et Paie sur le terrain. Votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants : - Gérer et accompagner le personnel en matière de recrutement, intégration, plans de formation, développement des compétences, mobilité, etc. - Garantir la bonne application des procédures RH et le conseil aux opérationnels (apport de solutions, innovations RH.). - Assister la direction dans le maintien d'un[...]
Emploi Hôtellerie - Camping
Pian-Médoc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Rejoignez nos équipes dynamiques et professionnelles de Cabot Bordeaux (Société Hôtelière du Golf du Médoc) et vivez une expérience enrichissante dans un cadre privilégié ! Nous recherchons un Chargé de Ressources Humaines (H/F) en CDD dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 9 mois minimum et dès que possible. Missions : 1- Administration du personnel Rédaction des contrats de travail - DPAE Suivi et organisation des visites médicales d'embauches Affiliation aux organismes sociaux (mutuelle/prévoyance) Tenue du registre du personnel Suivi et organisation des entretiens professionnels Suivi et organisation des formations Déclarations AT 2- Paie et déclarations sociales Contrôler les plannings et rassembler variables de paie Établir et contrôler les bulletins de paie (environ 90 bulletins) Établir les documents de soldes de tout compte et effectuer les formalités de sortie des salariés Établir les déclarations sociales nominatives, et toutes les autres déclarations réglementaires 3- Recrutement Diffusion d'annonces Pré-sélection des candidats Intégration des nouveaux salariés : (accueil, livret d'accueil, période d'essai) 4- Support RH et projets transverses[...]
Emploi Administrations - Institutions
Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d'une Communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants. Les collectivités saboliennes disposent d'un effectif d'environ 550 agents. Au sein de la Direction des Ressources, ce collaborateur assurera la gestion d'un portefeuille d'environ 200 agents. Missions : Préparation, calcul et exécution des opérations de paie, Vérification du mandatement de la paie et sa transmission à la Trésorerie, Rédaction des actes administratifs liés à la carrière des personnels (arrêtés, contrats), Etablissement des tableaux d'avancement d'échelons et de grades, Traitement des charges : traiter les données issues des paies et verser les cotisations aux divers organismes, Gestion de la DSN, Gestion des déclarations de fin d'année, Suivi des dossiers liés à la santé des agents, planification des visites médicales, Contraintes liées à l'emploi Respect impératif des délais aux échéances régulières pour la paie. Profil : Niveau DUT, licence ou Master spécialisé en GRH et/ou expérience dans le domaine des ressources humaines souhaitée, Très bonne[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Cayenne, 97, Guyane, -1
À propos du poste: Au sein de notre Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) directement à la DRH, vous rejoignez une équipe en pleine structuration. Pour accompagner la croissance de notre groupe de santé, nous créons un second poste de Gestionnaire de Paie afin de constituer un binôme expert et solidaire. Vos missions: En collaboration étroite avec votre binôme, vous assurez la fiabilité et la conformité du cycle de paie pour les différentes entités du groupe: - Production de la paie : Collecte des variables (primes, absences, heures supplémentaires), édition et contrôle des bulletins de salaire sur le logiciel Silae. - Déclarations sociales : Pilotage de la DSN mensuelle et gestion des relations avec les organismes (URSSAF, Mutuelle, Prévoyance). - Administration du personnel : Gestion du cycle de vie du collaborateur, de l'onboarding (DPAE, visites médicales) à l'offboarding (solde de tout compte, documents de fin de contrat). - Suivi et Reporting : Suivi des arrêts maladie (IJSS) et production d'indicateurs RH (absentéisme, masse salariale) pour le pilotage de la DRH. - Conseil : Accompagnement pédagogique des salariés et des managers sur les questions[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Bois-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Cabinet de recrutement international, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) ADP et Paie pour l'un de nos clients. 1) Entreprise : Filiale commerciale d'un groupe international 2) Contrat : CDI, non-cadre 3) Lieu du poste : au nord La Défense (il n'y a pas de télétravail) 4) Missions : A/ Gérer l'ensemble des éléments de paie et en assurer la fiabilité en coordination avec le prestataire de paie : salaires fixes, bonus, heures supplémentaires, absences, indemnités, allocations, congés payés, etc. B/ Opérer et superviser l'ensemble des opérations RH courantes, hors recrutement : - onboarding et offboarding des collaborateurs - gestion et suivi des contrats de travail - saisie et mise à jour des données dans la base RH - gestion des absences - mutuelle et assurances médicales - organisation des visites médicales - Collaborer avec le cabinet comptable concernant les arrêts maladies, départ des salariés C/ Veiller à la conformité des pratiques RH avec la réglementation française, notamment : - droit du travail, - impôt sur le revenu, - sécurité sociale, - convention collective applicable Travail en étroite collaboration avec le prestataire de paie, le cabinet[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Allauch, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Le Centre Hospitalier d'Allauch recrute pour le service des Ressources Humaines un adjoint administratif dédié à la gestion de la paie et à l'administration du personnel. Le/ La candidat(e) recruté(e) sera rattaché(e) au service des ressources humaines et intégrera une équipe dynamique composée de 6 personnes. Il/elle sera directement rattaché(e) à la Responsable des ressources humaines, et travaillera en équipe sur les missions suivantes: 1) Participer à la paie du personnel non médical et médical: édition, saisie et vérification des variables de paie, vérification des bulletins de salaire, tri et distribution des bulletins, réalisation des déclarations sociales obligatoires 2) L'administration du personnel: Constitution des dossiers administratifs, rédaction des contrats de travail, suivi des visites médicales et des périodes d'essai, élaboration des documents de fin de contrat 3) Collaboration avec les encadrants des différents services sur le suivi des effectifs et des remplacements 4) Participation aux différents dossiers pris en charge par les ressources humaines Profil recherché: Formation minimum BAC+2 (BTS ou DUT spécialité gestion). Expérience de quelques[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne
Groupe référent en matière de propreté et multiservices, NEKO est composé de PME reconnues pour leurs expertises et leurs standards de qualité de services élevés. Si les expertises du groupe NEKO en matière de propreté sont reconnues, c'est notre démarche résolument tournée vers l'humain qui marque notre différence. Découvrez-nous sur groupe-neko.fr Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDI pour accompagner le personnel des deux agences bretonnes du groupe NEKO (250 collaborateurs environ). Poste à temps complet basé à Hennebont (56) et à pourvoir immédiatement Vos missions Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines Groupe et en lien permanent avec les Responsables d'agence, vous assurez la gestion administrative du personnel du périmètre et contribuez à l'établissement des paies. Vous apportez également un soutien opérationnel en matière de développement RH. Gestion administrative du personnel - Administrer les dossiers du personnel : constitution et mise à jour du dossier dans le SIRH, préparation des contrats et avenants, affiliation mutuelle, médecine du travail, transfert de personnel, numérisation et classement. - Réaliser le suivi[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Manpower COLMAR recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Ressources Humaines (RH) et paie (H/F) Rattaché(e) à la Responsable RH, vous interviendrez sur un périmètre complet et polyvalent : Administration du personnel - Préparation des dossiers d'arrivées - Rédaction des contrats de travail - Suivi des visites médicales - Gestion quotidienne des dossiers collaborateurs Paie - Saisie des variables de paie - Contrôle des bulletins - Participation à la finalisation de l'implémentation paie avec le cabinet externe - Vérification et suivi des éléments liés à l'externalisation Gestion des temps - Pilotage et gestion du logiciel Bodet Kélio (maîtrise impérative) - Suivi des pointages, anomalies, cycles, absences Recrutement - Rédaction et diffusion des offres - Tri des candidatures - Participation aux entretiens (profils non-cadres) SIRH - Participation au déploiement du nouveau logiciel Silaé (maîtrise impérative) GPEC & Projets RH - Mise à jour des fiches emploi - Contribution active aux projets transverses RH en cours - Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement[...]
Emploi Social - Services à la personne
Galan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie
Prise de poste sans délai Au sein d'un EHPAD de 80 résidents permanents et 8 ponctuels, vous êtes rattaché(e) à la Direction et intervenez à la fois sur la gestion de la paie, les missions RH et un appui en comptabilité. Vos missions : 1. Gestion de la paie - Élaboration des bulletins de salaire (personnel soignant, administratif et technique) environ 80 - Collecte et contrôle des variables (heures de nuit, dimanches, jours fériés, primes Ségur, etc.) - Gestion des absences : maladie, AT/MP, congés - Suivi et traitement des arrêts de travail (maladie, accident du travail, longue durée) - Gestion des IJSS et de la subrogation - Établissement des soldes de tout compte - Réalisation et contrôle de la DSN 2. Administration du personnel / RH - Gestion des entrées et sorties (DPAE, contrats, avenants) - Suivi des dossiers du personnel - Gestion des visites médicales - Suivi des absences et des remplacements - Suivi administratif des formations (inscriptions, convocations, dossiers de prise en charge, traçabilité) - Participation à la gestion des plannings (selon organisation) 3. Relations sociales et accompagnement RH - Réponse aux questions des salariés sur la paie et[...]
Emploi
Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire
Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) administratif(ve) et paie Multi-agences pour accompagner une partie de nos agences dans le Cher. Le poste sera basBourges. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et la satisfaction de nos clients et intérimaires.Rejoignez une agence engagée, qui placent l'humain au coeur de leurs activités et contribuent directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elles accompagnent.Vos missions En tant que Coordinateur(trice) administratif(ve) et paie Multi-agences, vous assurerez la bonne gestion des tâches administratives et des processus de paie au sein de l'agence.Votre objectif ? Garantir la fiabilité des données, la satisfaction de nos clients et le respect des obligations légales.Vos principales responsabilités :- Administration du personnel : Gérer les dossiers des salariés intérimaires (contrats, DPAE, demandes de visites médicales, gestion des absences, etc.)- Saisie des heures et variables de paie : Collecter et enregistrer les données nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire- Contrôles de paie : Vérifier l'exactitude des éléments de paie[...]
Balades
Perros-Guirec 22700
Le 24/04/2026
Cette balade vous propose d'aborder le littoral et sa biodiversité de façon participative. Une découverte qui met en lumière les actions simples que chacun peut entreprendre pour préserver la biodiversité. - Visite de 1h30 pour un minimum de 3 personnes et un maximum de 15 personnes - Inscriptions obligatoires à l'Office de Tourisme de Perros-Guirec - Paiement sur place auprès de l'organisateur au prix de 7,50€ (chèques, espèces, pas de carte bancaire) - Tenue adaptée conseillée (chaussures de marche ou bottes, coupe-vent ou vêtements chauds)
Plante - Fleur, Balades
Thaon 14610
Le 28/04/2026
C'est un petit parcours magnifique et ressourçant qui vous attend. Vous pourrez serpenter le long des berges de la Mue et observer à loisir tout le cortège des plantes sylvicoles qui caractérisent ce milieu. De très beaux arbres égrènent le sentier. En bonus , la présence de la vieille église datant du XI et XII siècles.qui donne à cette vallée une touche si particulière. Une visite proposée par Patrick Martin, botaniste. Informations pratiques Le nombre de places étant limité, la réservation est indispensable. Aucune billetterie sur place le jour de la visite, paiement obligatoire à la réservation. La billetterie ouvre le 14 janvier 2026, en ligne et dans les bureaux d'informations touristiques de Caen et Ouistreham.
Repas - Dégustation
Limoges 87000
Le 30/04/2026
Venez découvrir le passé de cette place marquée par l’histoire militaire et qui doit son nom à un Maréchal d’Empire, né à Limoges en 1762. Avec la complicité de l'hôtel de la Paix – Visite guidée de 1h30 – Inscription et paiement en amont obligatoire à l’Office de Tourisme ou sur notre site web. – Le lieu de rendez-vous sera communiqué à la réservation sur le billet
Randonnée et balade
Le Puy-en-Velay 43000
Du 12/04/2026 au 21/06/2026
Vous allez vivre l'ascension du mont Mézenc afin de profiter des premiers rayons du soleil sur le toit du territoire, encadrés par un accompagnateur en montagne ! Visite payante, sur inscription.
Patrimoine - Culture
Saint-Aquilin 24110
Le 30/04/2026
VISITE DU CHATEAU Livret de visite en main, faites le tour du château et découvrez à votre rythme les belles salles meublées du château : salons, chambres, cuisine, salle à manger, ancienne bibliothèque... Pique-nique tiré du sac dans le parc autorisé. Animaux tenus en laisse admis. 12€ (gratuit moins de 17 ans) Paiement en espèces ou carte de crédit. Réservation préalable indispensable : info@chateaudebelet.com
Patrimoine - Culture
Saint-Aquilin 24110
Le 29/04/2026
VISITE DU CHATEAU Livret de visite en main, faites le tour du château et découvrez à votre rythme les belles salles meublées du château : salons, chambres, cuisine, salle à manger, ancienne bibliothèque... Pique-nique tiré du sac dans le parc autorisé. Animaux tenus en laisse admis. 12€ (gratuit moins de 17 ans) Paiement en espèces ou carte de crédit. Réservation préalable indispensable : info@chateaudebelet.com
Patrimoine - Culture
Saint-Aquilin 24110
Le 28/04/2026
VISITE DU CHATEAU Livret de visite en main, faites le tour du château et découvrez à votre rythme les belles salles meublées du château : salons, chambres, cuisine, salle à manger, ancienne bibliothèque... Pique-nique tiré du sac dans le parc autorisé. Animaux tenus en laisse admis. 12€ (gratuit moins de 17 ans) Paiement en espèces ou carte de crédit. Réservation préalable indispensable : info@chateaudebelet.com
Repas - Dégustation
Tréméreuc 22490
Le 30/04/2026
Entre Dinard et Dinan, la Cidrerie Distillerie Jouny vous ouvre ses portes pour une escale bucolique. Découvrez l'authenticité d'un terroir bio préservé, lors d'une immersion savoureuse au bord de la véloroute. Ici, les vergers prennent le temps de vivre, et les pommes et poires se transforment en cidres fermiers, poirés, jus et eaux-de-vie artisanales pleins de caractère. La visite commence au grand air, au milieu des vergers biologiques hautes-tiges : pommiers, haies bocagères, écopâturage, fauche tardive … Vous découvrez une agriculture vivante, respectueuse de la biodiversité et du paysage breton. Puis direction la cidrerie pour suivre, pas à pas, les secrets de fabrication du cidre : pressage, fermentation, matériel de production (en activité selon la saison) … Un moment privilégié pour comprendre le savoir-faire artisanal. L’expérience se termine en douceur par une dégustation conviviale des produits du domaine, véritable concentré de terroir et de plaisir partagé. Langues parlées : français. Accès PMR : oui. Groupes réduits (15 adultes max). Gratuit - 7 ans (maximum 1 enfant gratuit par adulte payant). Modalités de réservation : UNIQUEMENT sur réservation[...]
Atelier
Salon-de-Provence 13300
Du 18/02/2026 au 22/04/2026
Plongez dans un univers créatif où l’art du manga dialogue avec l’histoire militaire du musée de l’Empéri. Cette expérience débute par une visite guidée flash du musée, permettant de découvrir les collections et notamment les uniformes historiques qui ont traversé les époques. À l’issue de cette visite, l’illustratrice Romane Caille vous invite à participer à un atelier manga original, spécialement conçu pour s’inspirer des pièces du musée. Guidés pas à pas, les participants apprendront à observer, imaginer et dessiner des personnages manga en s’appuyant sur les détails, les formes et les styles des uniformes présentés. Visite guidée + atelier manga Début à 14h00 – durée : 2h À partir de 10 ans Sur inscription – paiement requis pour les adultes et les enfants Une activité idéale pour les amateurs de dessin, de manga et de patrimoine, alliant créativité, observation et découverte culturelle dans un cadre exceptionnel.